Na počátku všeho byla osobní zkušenost. Jako rodiče syna na autistickém spektru jsme se začali více zabývat tím, jaké pracovní možnosti mají lidé s podobnými specifickými potřebami. Čím víc jsme hledali, tím jasnější nám bylo, že jich je zoufale málo – a že většina z nich neodpovídá tomu, co bychom si představovali jako smysluplné a důstojné pracovní prostředí.

A tak jsme se rozhodli, že když něco chybí, není nic lepšího než to vytvořit. Založili jsme vlastní „chráněnou dílnu“ – místo, kde nejde jen o pracovní výkon, ale hlavně o lidi. Kde rozdílnost není problémem, ale výhodou. A kde dává práce smysl nejen těm, kdo ji dělají, ale i těm, pro které ji děláme.

Pomáháme bourat zbytečné bariéry a vytvářet pracovní příležitosti pro lidi, kteří mají sice trochu jinou pozici na startovní čáře, ale rozhodně o nic menší chuť být součástí něčeho opravdového.